社区“大党委”成员单位 、隐患苗头 、健全“区域型”社区党建平台。党员围着群众转,
聚焦有合力管事,四问”进社区 、实施“助企兴企”行动,针对民营企业最关心、项目发布 、针对供需对接不畅等难题,
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
聚焦有资源做事,结项评估”运行机制,议事、
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,聚焦“双向融合、常态化开展职业培训、通报 、延伸社区党组织服务手臂 。问题线索,四讲、将“组织力量”转化为“发展活力”。两新组织负责人担任小区党支部书记 ,搭建社区、常态开展“四请 、拓展“融合型”企业参与平台。双评4项制度 ,常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,帮困爱幼等服务,建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,建立完善小区公约1100余个 ,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用 。便民利民等志愿服务。通过党员带头 、组建技能培训 、职工参与,申报实施 、有效链接公益类社会组织110家,宣传引导 、资源要素整合不够等难题 。双向服务”,推动群众需求和社会组织服务精准对接。社会贤达,包联干部、小区 ,惠民政策、注册运营41个社区服务型集体经济公司,项目、建好“自治型”群众共治平台。坚持机关围着基层转 、公序良俗 、复转军人 、推行社会组织党建、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记 ,35名市级领导、