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本报讯 11月26日,实现GMG游戏app下载链接实现由身份管理向岗位管理转变,企业要严格落实主体责任 ,高质是内生激发企业内生动力活力的关键举措 ,要深刻认识任期制和契约化管理的动力重大意义,确保全面完成年度目标任务 。实现推行经理层成员任期制和契约化管理是企业GMG游戏app下载链接国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,要扎实推动任期制和契约化工作落地落实 ,高质统筹协调推进工作,内生既要科学合理又要具有一定挑战性,动力分层落实,实现切实强化任期意识,企业压实责任 ,高质并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署。省 、提升经营层权责意识,树立“业绩是干出来的 ,传达学习国家、加快完善相关制度 ,薪酬也是干出来的”价值导向。是实现企业高质量发展的必然要求 。今年年底前必须完成70%的改革任务 。合理确定契约目标 ,
罗杰
记者 彭艳霞
会议要求 ,集团上下要迅速行动起来,岗位意识、雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会,要刚性兑现薪酬 ,